Marina Berenguer
Creé el método de Descongestión Empresarial ® y la teoría TP1 ® para ayudar a líderes y equipos a salir de la mentalidad de sacrificio y operar con más foco, calma y resultados sostenibles. Estoy entusiasmada escribiendo el libro de Todos los Problemas Son Uno que publicaré próximamente, dando ponencias y haciendo crecer mi proyecto de vida SERPA.
Método TP1 ®: Todos los Problemas Son Uno
He desarrollado una teoría de análisis y corrección perceptual para entender la raíz de los conflictos recurrentes.
Mi investigación sostiene que operamos desde Roles de Percepción Errada (RPE) adquiridos en la infancia. Estos roles distorsionan nuestra realidad y nos hacen oscilar entre el sacrificio y la culpa.
Actualmente imparto conferencias sobre este modelo y estoy plasmando toda la teoría en mi próximo libro.
Próximamente: El Libro
"Todos Los Problemas Son Uno". La guía completa para comprender los 5 roles, el triángulo proyectivo y la intención de unidad. (Conceptos registrados)
Los 5 Roles de Percepción Errada
Identificaciones inconscientes que describo en la teoría:
- El Necesario: Carga con responsabilidades ajenas para sentirse seguro.
- El Agradador: Se anula para evitar el rechazo.
- El Mediador: Evita el conflicto.
- El Visualizador: Busca reconocimiento.
- El Descubridor: Controla la información por miedo a la incertidumbre.
Sé el primero en leer
"Todos Los Problemas Son Uno"
Estoy terminando de escribir el libro que profundiza en la teoría de los 5 Roles y la Intención de Unidad. Déjame tu correo y te avisaré personalmente en cuanto esté disponible para reservar.
SERPA: Escalar sin romperse
SERPA es la consultora que fundé para aplicar mi método de arquitectura empresarial junto a mi Socio Juan Pablo que me ayudó a estandarizarlo y bajarlo a Serpa.
Creé este sistema porque vi que la mayoría de empresas colapsan al crecer saturando a todas las personas que la conforman por falta de orden, Innovación y mentalidad, no por falta de trabajo.
En SERPA, contamos un equipo de consultores expertos que implementan los 7 pilares del método para que tu empresa funcione con una estructura liviana, donde el propósito es el eje y la rentabilidad la consecuencia inevitable. Sin saturar al talento y sacando a los CEOs y fundadores de la operativa.
Delega la reestructuración de tu empresa en nuestro equipo.
Los 7 Pilares del Método SERPA®
La clave:
Mentalidad / salida operativa del fundador.
El faro de decisión estratégica.
Orden interno centrado en las personas.
Protocolos eficientes y reducción de ruido.
Cultura de mejora continua sistematizada.
Sostenibilidad económica del propósito.
KPIs en 1 solo vistazo para decisiones conscientes.
Ponencias que transforman
Emprender con Fluidez
La base del pensamiento SERPA.
- Crecer sin saturar al talento
- Somos las empresas las que nos cargamos al talento
- Hay otra forma de crecer con más fluidez sin sacrificio ni lucha constante
Propósito de Vida
El talento oculto detrás de tu historia.
- Tu propósito ya lo sabes, pero aún no eres consciente
- Vivir desde la contribución
- Intención de unidad = Plenitud
Teoría TP1
El patrón común de todos conflictos.
- Explicación del modelo de los 5 Roles de Percepción Errada.
- El ciclo Sacrificio-Culpa.
- Cómo la percepción crea nuestra realidad empresarial y personal.
Vídeos cortos
Extractos de conferencias y reflexiones.
Lleva el mensaje a tu evento
Si quieres inspirar a tu audiencia con una visión diferente sobre el liderazgo, el propósito y el crecimiento empresarial, hablemos.
Mis ponencias combinan la profundidad conceptual de mis teorías con el pragmatismo empresarial de mis métodos.
- Congresos y eventos corporativos.
- Conferencias
- Entrevistas y medios.