Marina Berenguer
Creé el método de Descongestión Empresarial ® y la teoría TP1 ® para ayudar a líderes y equipos a salir de la mentalidad de sacrificio y operar con más foco, calma y resultados sostenibles. Estoy entusiasmada escribiendo el libro de Todos los Problemas Son Uno que publicaré próximamente, dando ponencias y haciendo crecer mi proyecto de vida SPAIS.
Método TP1 ®: Todos los Problemas Son Uno
He desarrollado una teoría de análisis y corrección perceptual para entender la raíz de los conflictos recurrentes.
Mi investigación sostiene que operamos desde Roles de Percepción Errada (RPE) adquiridos en la infancia. Estos roles distorsionan nuestra realidad y nos hacen oscilar entre el sacrificio y la culpa.
Actualmente imparto conferencias sobre este modelo y estoy plasmando toda la teoría en mi próximo libro.
Próximamente: El Libro
"Todos Los Problemas Son Uno". La guía completa para comprender los 5 roles, el triángulo proyectivo y la intención de unidad. (Conceptos registrados)
Los 5 Roles de Percepción Errada
Identificaciones inconscientes que describo en la teoría:
- El Necesario: Carga con responsabilidades ajenas para sentirse seguro.
- El Agradador: Se anula para evitar el rechazo.
- El Mediador: Evita el conflicto.
- El Visualizador: Busca reconocimiento.
- El Descubridor: Controla la información por miedo a la incertidumbre.
Sé el primero en leer
"Todos Los Problemas Son Uno"
Estoy terminando de escribir el libro que profundiza en la teoría de los 5 Roles y la Intención de Unidad. Déjame tu correo y te avisaré personalmente en cuanto esté disponible para reservar.
SPAIS: Crecer sin límites y sin burnout
SPAIS es la consultora que fundé con un objetivo claro: crear empresas escalables instaurando un sistema operativo sólido que ordene la empresa, libere su potencial humano y la escale con Inteligencia Artificial.
Durante años hemos confundido estar ocupados con crear valor. Mi foco está en estructurar las organizaciones para que el crecimiento esté respaldado por un orden natural, en lugar de depender del sacrificio, la saturación del talento o la desconexión con el propósito.
Entendemos que la Inteligencia Artificial no es un rodillo ni una moda para reemplazar al humano. Es una palanca quirúrgica que solo implementamos con criterio cuando la casa está ordenada, devolviendo a los equipos su capacidad de pensar, decidir y crear.
Para asegurar una transformación desde la base, en SPAIS utilizamos dos herramientas propias que he creado: WORKHACK, nuestro software exclusivo que captura cómo trabaja el equipo realmente, y el Test de Liderazgo TP1®, para calibrar a cada persona desde sus talentos y gestionar el cambio de forma exitosa.
Descubre nuestro método de acompañamiento.
El Nuevo Paradigma Empresarial
Scalable · Purpose-driven · AI · System
Escalabilidad real basada en estructura y claridad, no en crear burocracia elegante.
El propósito como filtro de decisiones, motor del equipo y base del negocio.
IA aplicada como palanca estratégica con criterio, nunca como una tirita para ocultar el caos.
Un sistema operativo para tu empresa, para que el conocimiento escale sin diluirse y no dependa de cuellos de botella.
Ponencias que transforman
Emprender con Fluidez
La base del pensamiento SPAIS.
- Crecer sin saturar al talento
- Somos las empresas las que nos cargamos al talento
- Hay otra forma de crecer con más fluidez sin sacrificio ni lucha constante
Propósito de Vida
El talento oculto detrás de tu historia.
- Tu propósito ya lo sabes, pero aún no eres consciente
- Vivir desde la contribución
- Intención de unidad = Plenitud
Teoría TP1
El patrón común de todos conflictos.
- Explicación del modelo de los 5 Roles de Percepción Errada.
- El ciclo Sacrificio-Culpa.
- Cómo la percepción crea nuestra realidad empresarial y personal.
Vídeos cortos
Extractos de conferencias y reflexiones.
Lleva el mensaje a tu evento
Si quieres inspirar a tu audiencia con una visión diferente sobre el liderazgo, el propósito y el crecimiento empresarial, hablemos.
Mis ponencias combinan la profundidad conceptual de mis teorías con el pragmatismo empresarial de mis métodos.
- Congresos y eventos corporativos.
- Conferencias
- Entrevistas y medios.