Para ti
Mentoría de TP1
Para poner nombre al patrón que se te repite. Trabajamos tu rol de percepción errada y la creencia raíz que lo sostiene, con el método de «Todos los problemas son UNO».
Empresaria · Autora · Mentora · Speaker
Personas que se liberan. Empresas que escalan.
En la persona, la teoría TP1®: mi libro «Todos los problemas son UNO» se publica el martes 15 de septiembre de 2026. En la empresa, SPAIS: descongestión empresarial para eliminar la fricción que frena tu crecimiento y escalar sin apagar al talento. Y en directo: conferencias sobre liderazgo con la teoría TP1 y sobre cómo emprender con fluidez.
Debajo del patrón que te agota hay un talento esperando: reconócelo y poténcialo.
El libro ya está escrito y se publica el 15 de septiembre de 2026. Profundiza en la teoría de los 5 Roles y la Intención de Unidad. Déjame tu correo y te aviso personalmente el día del lanzamiento.
El audiolibro
Justo aquí arriba te pido que esperes al 15 de septiembre. Este es el único sitio de la página donde no tienes que esperar a nada.
Lo escribí para leerlo despacio, con un lápiz al lado. Pero hay días en que no te vas a sentar a leer: vas a escucharlo conduciendo, andando o recogiendo la cocina. Para eso está esta versión.
15 de septiembre
Papel, subrayador y esquinas dobladas. Pero todavía no está en tus manos.
Hoy
Grabado entero y disponible desde ya. Le das al play y estás dentro.
Lo narra Sara Martín. Y no suena a alguien leyendo un libro: suena a alguien contándotelo.
9,99 €pago único, sin suscripción
El trozo es gratis y no tienes que registrarte ni dejar el correo. Lo escuchas y decides.
Quién soy
Llevo emprendiendo desde los 18 años y más de una década dirigiendo empresas. Una la cerré por burnout — no por falta de ventas ni de rentabilidad, sino porque todo dependía de mí y no sabía delegar. De ahí salió la descongestión empresarial: entender qué está generando fricción dentro de una empresa para quitarla y dejarla escalar sin saturar a su gente. Hoy es el corazón de SPAIS, la consultora que fundé.
La otra teoría vino encadenada. Preparando una charla de branding entendí que no solo las empresas necesitan un propósito: las personas también. Del propósito llegué al autoconocimiento, y del autoconocimiento a un máster de psicoterapia. Fue allí donde una compañera me preguntó: «Marina, ¿esto de dónde lo has sacado?». Volví a ver las grabaciones y me di cuenta de que llevaba más de cincuenta sesiones usando un método que había creado sin darme cuenta: mirar todos los conflictos de una persona, sacar el patrón común y encontrar debajo su talento. Así nació la teoría TP1®. No hay mil problemas. Hay uno.
Hoy cada teoría tiene su casa. TP1 es mi camino personal: el libro «Todos los problemas son UNO» (15 de septiembre de 2026), el Test de Rol de Percepción Errada TP1 y la mentoría. La descongestión es mi camino de empresa: SPAIS y sus mentorías. Y las dos las cuento en directo, en conferencias sobre liderazgo, propósito y por qué la IA no viene a sustituirnos, sino a devolvernos el tiempo de pensar.
No escribo desde la otra orilla. No hay otra orilla: sigo en el camino, igual que tú — soltando mi rol cada vez que me lo vuelvo a poner.
«Mis habilidades: entender personas, encontrar soluciones, ver patrones y crear estructuras.»
Credenciales
Para ti · La teoría
¿Por qué te pasa siempre lo mismo, con personas distintas y en lugares distintos? De esa pregunta nace la teoría TP1®: debajo de los conflictos que se repiten no hay mil problemas — hay un solo patrón.
Operamos desde Roles de Percepción Errada (RPE): estrategias que aprendimos de niños para estar a salvo y que hoy deciden por nosotros, oscilando entre el sacrificio y la culpa. No son un perfil ni una etiqueta — un perfil te identifica; el rol sirve para desidentificarte.
Toda la teoría está en mi libro, que se publica el martes 15 de septiembre de 2026 — y la cuento en directo en mis conferencias.
«Todos los problemas son UNO». La guía completa para comprender los 5 roles, el triángulo proyectivo y la intención de unidad. (Conceptos registrados)
Cinco formas de intentar corregir la misma herida:
Se creyó incapaz y lucha por demostrar que puede con todo.
Se creyó excluido y lucha por pertenecer.
Se creyó conflictivo y lucha por ser pacífico.
Se creyó invisible y lucha por ser visto.
Se creyó impreparado y lucha por estar preparado.
«El rol no es lo que eres, es lo que llevas puesto. Y lo que se lleva puesto, se puede soltar.»
Test de Rol de Percepción Errada TP1 · 10 minutos · gratis
Mentorías · Dos caminos
Dos caminos distintos según lo que te esté frenando. Se reserva pagando por adelantado y eliges tú el día y la hora sobre mi agenda real.
Para ti
Para poner nombre al patrón que se te repite. Trabajamos tu rol de percepción errada y la creencia raíz que lo sostiene, con el método de «Todos los problemas son UNO».
Para tu empresa
Para cuando la empresa crece y algo dentro genera fricción. Trabajamos la disolución de conflictos, la mejora relacional y tu liderazgo. Lo que se me da bien es entender qué está pasando ahí dentro.
Reserva
Tras el pago eliges día y hora sobre mi agenda.
Tu cita
Paso 2 de 2
Sesión de 60 minutos por Google Meet.
Para tu empresa · SPAIS
SPAIS es la consultora de descongestión y escalabilidad empresarial que fundé para el otro lado del patrón: la empresa. Lo que se me da bien es entender qué está generando fricción ahí dentro; en SPAIS lo descongestionamos y construimos la estructura que deja escalar — para que el talento se potencie, no se apague.
Y sí: en SPAIS también vive TP1, en su versión para equipos. El Test de Liderazgo TP1® ayuda a liderar desde un lugar más consciente, mejorar la gestión del cambio y propiciar mejores relaciones laborales. Cada persona recibe su resultado como un regalo para su desarrollo; la empresa recibe qué necesita cada una — nunca sus respuestas.
Ese orden no es un capricho: si la estructura no está optimizada, la IA no genera orden, acelera el caos. Y lo decisivo para un cliente o para un empleado no se automatiza; el resto sí. El método completo —las 6 fases, WORKHACK, los manuales por persona— te lo cuento en la web de SPAIS.
Descubre nuestro método de acompañamiento.
Orden antes que IA
Scalable · Purpose-driven · AI · System
Speaker
La base del pensamiento SPAIS.
El talento oculto detrás de tu historia.
El patrón común de todos conflictos.
En acción
Extractos de conferencias y reflexiones.
Contacto
Si quieres inspirar a tu audiencia con una visión diferente sobre el liderazgo, el propósito y el crecimiento empresarial, hablemos.
Mis ponencias combinan la profundidad conceptual de mis teorías con el pragmatismo empresarial de mis métodos.
Para terminar
Si te has visto en algo de lo que has leído, empieza por el test: diez minutos para saber qué rol llevas puesto. Después, el libro: ahí está la teoría entera, contada para ti. Y si lo que necesita orden es tu empresa, tu puerta es SPAIS.