Para ti
Mentoría de TP1
Para poner nombre al patrón que se te repite. Trabajamos tu rol de percepción errada y la creencia raíz que lo sostiene, con el método de «Todos los problemas son UNO».
150 €123,97 € + 26,03 € de IVA (21%) · sesión de 60 min
Empresaria · Autora · Mentora · Speaker
Marina
Berenguer
Personas que se liberan. Empresas que escalan.
En la persona, la teoría TP1®: mi libro «Todos los problemas son UNO» ya está a la venta en Amazon. En la empresa, SPAIS: descongestión empresarial para eliminar la fricción que frena tu crecimiento y escalar sin apagar al talento. Y en directo: conferencias sobre liderazgo con la teoría TP1 y sobre cómo emprender con fluidez.
Teoría TP1 ®
Método SPAIS ®
Conferencias
Ya a la venta · en Amazon
Libro «Todos los problemas son UNO»
Debajo del patrón que te agota hay un talento esperando: reconócelo y poténcialo.
El libro ya está a la venta en Amazon. Profundiza en la teoría de los 5 Roles y la Intención de Unidad.
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El audiolibro
Puedes leerlo. O escucharlo hoy.
El libro ya está en la calle. Y esta es la otra forma de entrar en él, para los días en que no te vas a sentar a leer.
Lo escribí para leerlo despacio, con un lápiz al lado. Pero hay días en que no te vas a sentar a leer: vas a escucharlo conduciendo, andando o recogiendo la cocina. Para eso está esta versión.
En papel
El libro impreso
Papel, subrayador y esquinas dobladas. Ya está en Amazon.
En audio
El audiolibro completo
Grabado entero y disponible desde ya. Le das al play y estás dentro.
Lo narra Sara Martín. Y no suena a alguien leyendo un libro: suena a alguien contándotelo.
- 4 h 02 minde escucha
- 17capítulos
- Es tuyoacceso de por vida
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Quién soy
Mi obsesión es que trabajes con entusiasmo.
Llevo emprendiendo desde los 18 años y más de una década dirigiendo empresas. Una la cerré por burnout — no por falta de ventas ni de rentabilidad, sino porque todo dependía de mí y no sabía delegar. De ahí salió la descongestión empresarial: entender qué está generando fricción dentro de una empresa para quitarla y dejarla escalar sin saturar a su gente. Hoy es el corazón de SPAIS, la consultora que fundé.
La otra teoría vino encadenada. Preparando una charla de branding entendí que no solo las empresas necesitan un propósito: las personas también. Del propósito llegué al autoconocimiento, y del autoconocimiento a un máster de reprogramación consciente. Fue allí donde una compañera me preguntó: «Marina, ¿esto de dónde lo has sacado?». Volví a ver las grabaciones y me di cuenta de que llevaba más de cincuenta sesiones usando un método que había creado sin darme cuenta: mirar todos los conflictos de una persona, sacar el patrón común y encontrar debajo su talento. Así nació la teoría TP1®. No hay mil problemas. Hay uno.
Hoy cada teoría tiene su casa. TP1 es mi camino personal: el libro «Todos los problemas son UNO» (ya a la venta), el Test de Rol de Percepción Errada TP1 y la mentoría. La descongestión es mi camino de empresa: SPAIS y sus mentorías. Y las dos las cuento en directo, en conferencias sobre liderazgo, propósito y por qué la IA no viene a sustituirnos, sino a devolvernos el tiempo de pensar.
No escribo desde la otra orilla. No hay otra orilla: sigo en el camino, igual que tú — soltando mi rol cada vez que me lo vuelvo a poner.
«Mis habilidades: entender personas, encontrar soluciones, ver patrones y crear estructuras.»
Credenciales
- +10 años dirigiendo empresas
- Más de 8 años aplicando inteligencia artificial en empresas, antes de que existiera ChatGPT
- Máster de reprogramación consciente
- Creadora de la teoría TP1® y de los 5 Roles de Percepción Errada
- Creadora del Test de Rol de Percepción Errada TP1
- Mentora de TP1 y conferenciante
- Creadora de la teoría de la descongestión empresarial
- Fundadora de SPAIS
- Autora de «Todos los problemas son UNO» (2026)
Para ti · La teoría
Teoría TP1 ®: Todos los problemas son UNO
¿Por qué te pasa siempre lo mismo, con personas distintas y en lugares distintos? De esa pregunta nace la teoría TP1®: debajo de los conflictos que se repiten no hay mil problemas — hay un solo patrón.
Operamos desde Roles de Percepción Errada (RPE): estrategias que aprendimos de niños para estar a salvo y que hoy deciden por nosotros, oscilando entre el sacrificio y la culpa. No son un perfil ni una etiqueta — un perfil te identifica; el rol sirve para desidentificarte.
Toda la teoría está en mi libro, que ya está a la venta — y la cuento en directo en mis conferencias.
El libro — ya a la venta
«Todos los problemas son UNO». La guía completa para comprender los 5 roles, el triángulo proyectivo y la intención de unidad. (Conceptos registrados)
Los 5 Roles de Percepción Errada
Cinco formas de intentar corregir la misma herida:
01
El Guía
Se creyó incapaz y lucha por demostrar que puede con todo.
02
El Integrador
Se creyó excluido y lucha por pertenecer.
03
El Mediador
Se creyó conflictivo y lucha por ser pacífico.
04
El Inspirador
Se creyó invisible y lucha por ser visto.
05
El Descubridor
Se creyó impreparado y lucha por estar preparado.
«El rol no es lo que eres, es lo que llevas puesto. Y lo que se lleva puesto, se puede soltar.»
Test de Rol de Percepción Errada TP1 · 10 minutos · gratis
Mentorías · Dos caminos
Una hora conmigo, a solas.
Dos caminos distintos según lo que te esté frenando. Se reserva pagando por adelantado y eliges tú el día y la hora sobre mi agenda real.
Para tu empresa
Mentoría de descongestión empresarial
Para cuando la empresa crece y algo dentro genera fricción. Trabajamos la disolución de conflictos, la mejora relacional y tu liderazgo. Lo que se me da bien es entender qué está pasando ahí dentro.
150 €123,97 € + 26,03 € de IVA (21%) · sesión de 60 min
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Para tu empresa · SPAIS
Primero estructura. Después criterio.
Y solo entonces, IA.
SPAIS es la consultora de descongestión y escalabilidad empresarial que fundé para el otro lado del patrón: la empresa. Lo que se me da bien es entender qué está generando fricción ahí dentro; en SPAIS lo descongestionamos y construimos la estructura que deja escalar — para que el talento se potencie, no se apague.
Y sí: en SPAIS también vive TP1, en su versión para equipos. El Test de Liderazgo TP1® ayuda a liderar desde un lugar más consciente, mejorar la gestión del cambio y propiciar mejores relaciones laborales. Cada persona recibe su resultado como un regalo para su desarrollo; la empresa recibe qué necesita cada una — nunca sus respuestas.
Ese orden no es un capricho: si la estructura no está optimizada, la IA no genera orden, acelera el caos. Y lo decisivo para un cliente o para un empleado no se automatiza; el resto sí. El método completo —las 6 fases, WORKHACK, los manuales por persona— te lo cuento en la web de SPAIS.
Quiero saber más
Descubre nuestro método de acompañamiento.
Orden antes que IA
Scalable · Purpose-driven · AI · System
S
Scalability
Escalabilidad real basada en estructura y claridad, no en crear burocracia elegante.
Escalabilidad real basada en estructura y claridad, no en crear burocracia elegante.
P
Purpose
El propósito como filtro de decisiones, motor del equipo y base del negocio.
El propósito como filtro de decisiones, motor del equipo y base del negocio.
AI
Artificial Intelligence
IA aplicada como palanca estratégica con criterio, nunca como una tirita para ocultar el caos.
IA aplicada como palanca estratégica con criterio, nunca como una tirita para ocultar el caos.
S
System
Un sistema operativo para tu empresa, para que el conocimiento escale sin diluirse y no dependa de cuellos de botella.
Un sistema operativo para tu empresa, para que el conocimiento escale sin diluirse y no dependa de cuellos de botella.
Speaker
La IA no viene a sustituir al ser humano.
Viene a rescatarlo.
Emprender con Fluidez
La base del pensamiento SPAIS.
- Crecer sin saturar al talento
- Somos las empresas las que nos cargamos al talento
- Hay otra forma de crecer con más fluidez sin sacrificio ni lucha constante
Propósito de Vida
El talento oculto detrás de tu historia.
- Tu propósito ya lo sabes, pero aún no eres consciente
- Vivir desde la contribución
- Intención de unidad = Plenitud
Teoría TP1
El patrón común de todos conflictos.
- Explicación del modelo de los 5 Roles de Percepción Errada.
- El ciclo Sacrificio-Culpa.
- Cómo la percepción crea nuestra realidad empresarial y personal.
En acción
Vídeos cortos
Extractos de conferencias y reflexiones.
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Si quieres inspirar a tu audiencia con una visión diferente sobre el liderazgo, el propósito y el crecimiento empresarial, hablemos.
Mis ponencias combinan la profundidad conceptual de mis teorías con el pragmatismo empresarial de mis métodos.
- Congresos y eventos corporativos.
- Conferencias
- Entrevistas y medios.
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Para terminar
¿Por dónde empiezo?
Si te has visto en algo de lo que has leído, empieza por el test: diez minutos para saber qué rol llevas puesto. Después, el libro: ahí está la teoría entera, contada para ti. Y si lo que necesita orden es tu empresa, tu puerta es SPAIS.